以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
努力做好新形势下的机关事务管理工作

定西市机关事务管理局副局长  杨富

　　习近平总书记在党的十九大上所作的工作报告，把握时代脉搏、回应实践要求，明确了举什么旗、走什么路，立意深刻、内涵丰富，具有划时代的历史意义。通过研读报告、聆听专家讲座、阅读理论文章等方式，我深深地被报告中的新提法、新思路、新判断、新战略所吸引。如何把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习过程变成做好机关事务管理工作的具体实践，是一名机关事务管理工作者必须深入思考的问题。
 　　“机关后勤服务很难做、机关后勤服务必须做,机关后勤服务要做好、机关后勤服务能做好”。“很难做、必须做、要做好、能做好”，简单的“十二个字”是对机关后勤工作的全面总结和高度概括。俗话说“隔行如隔山”。假如你没有从事机关后勤工作的经历，恐怕对这“十二个字”的理解会显得那样的平淡。而当你走上机关后勤工作岗位，并且真正融入到了机关后勤工作之中，尤其是长期的机关后勤工作实践，你会有一种很深的感悟和思考。

　　一、把忠诚作为第一原则，用信仰诠释本色

　　线方针政策，毫不含糊地执行中央的决策部署，在重大原则问题上旗帜鲜明，自觉维护中央的权威，这是党员干部基本的政治素质，也是起码的纪律要求。机关事务工作虽“忠诚敦厚，人之根基也”。忠诚是一种信仰，一种品德，一种原则，是其他所有品质和能力的统帅与核心。习近平总书记指出，“对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点”。对我们机关事务管理部门的同志来讲，我们所做的一切工作，同样要首先忠诚于党，忠诚于党的事业，忠诚于国家和人民。唯有如此，我们才能找准立身之本、夯实生存之基、拓宽发展之道；也唯有如此，我们的事业才会有最高的价值和意义，才能得到最大程度的拥护和支持。所以说，做好机关事务工作就要坚定对马克思主义的信仰，坚定对习近平新时代中国特色社会主义思想的信念，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路然看起来细小，但是运转起来牵动大局，每一个岗位都很重要。工作中要始终牢记机关事务管理工作是为党和政府中心工作服务，为机关各部门服务，为干部职工服务的使命，紧紧围绕“优质服务、有力保障、管理科学”的工作目标，发扬“激情干事、大气做人、和谐奉献”的团队精神，把心思放在干事业上，把精力用在抓落实上，把功夫下到攻坚克难上，在平凡之中恪尽职守、成就不平凡。

　　二、把担当作为第一品格，用自觉顾全大局

　　习近平总书记指出，要“身在兵位，胸为帅谋”。这里可以从两个层面来理解，一是部门整体工作层面，既要“守土尽责”，搞好常规性动作，又要敢担当，在党委、政府工作大局中主动作为；其次，对那些身处关键部门、重要岗位的党员领导干部，更要顾全大局、勇于担当、敢于作为。
　　长期以来，相对于党委部门，政府综合部门，机关事务管理部门给人的印象一直比较“边缘”、“弱势”，是传说中典型的“兵位”。即算在机关事务管理部门内部，由于传统观念和历史因素作用，加之在“后勤”这个心理暗示作用很强的字眼影响下，会自觉不自觉地把自己定位在后方、附属、二线的位置上。如此往往会给工作标准、工作热情、特别是工作定位带来影响，出现大局观念不强、担当意识不浓的现象。实际上，党政机关的政务、事务工作是同等重要的，事务工作是开展政务工作的基础和保障，是政府自身建设的重要领域，首先自己不能把自己看低。从这个意义上来讲，机关事务管理工作者的大局观，首要的是找准自己的定位，把过去对工作职能、性质、价值的错误认识纠偏过来，充盈起担当的底气和勇气。随着《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等涉及机关事务管理工作的条例、规定陆续颁布实施，特别是2017年12月5日，中办、国办《党政机关办公用房管理办法》、《党政机关公务用车管理办法》的颁布实施，机关事务管理的工作职能更多了，工作要求更高了，肩上的担子更重了。新的挑战有很多，比如中央八项规定出台以后，办公用房清理、公务用车改革、国有资产管理、公共机构节能、机关保障服务转型升级等问题，都是党委、政府非常关注且决心在短期内要下大力气解决的问题。从这个角度来讲，机关事务管理部门的大局意识就是牢固树立“有为有位”观念，自觉、勇敢地去承担和破解这些难题。实践也充分证明，只有服务于党委、政府的中心工作，机关事务工作才能有实质性的发展，才能实现机关事务的科学跨越。

　　三、用责任成就事业，把尽责作为第一标准

　　尽责是做好一切工作的基本前提。俗话讲，“女人是弱者，母亲是强者”，意思是当一个女人在呵护孩子的时候，那种强烈的责任感可以驱使她成为主宰生命的强者，这就是所谓的“母亲责任感”。对待工作和事业，我们也要像呵护自己的孩子一样充满“母亲责任感”。作为机关事务管理者，从事的大多是务实的具体工作，有些甚至细琐纷繁，但又往往不可或缺，如果做得不好小事立马就变成大事。立身这样的岗位，要求我们凡事要有争一流的意识。古人讲，取法乎上、得乎其中，取法乎中、得乎其下。机关事务管理部门的一切工作，从开始就必须高标准定位，即要按照习近平总书记所强调的“坚持极端负责的工作作风”，把严谨细致、追求卓越作为工作的第一标准。具体讲就是一要大事细办。抱着一种如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，认真关注大事中的一切细节问题，防止因1%的疏忽而导致100%的失败。二要轻事重办。坚持底线思维，不能因为事小而不为，不能因为事杂而乱为，不能因为事急而盲为，不能因为事难而怕为。三要熟事生办。坚持把熟悉的事情当作不熟悉的事情来办，不能想当然、凭经验办事，更不能粗枝大叶、虚以委蛇、得过且过。四要好事实办。漂亮的口号、完美的蓝图、周详的计划，那只是办事的好开端，只不过是“万里长征第一步”。作为机关事务管理工作者，无论是履行管理职责，还是提供保障服务，就应当奉行“事务主义”，唯实是务，所务必实，不搞花架子，不玩空手道。

　　四、把付出作为第一荣光，用奉献诠释价值

　　处天下之事，当有天下之心。习近平总书记讲，“甘于奉献是共产党人的崇高品格”，“要牢固树立奉献精神，养成‘计利当计天下利’的胸襟”。与党委和政府其他政务工作比较起来，机关保障工作不是中心，但要服务中心；机关后勤工作不是大局，但又牵动大局，事务工作往往更需要强化奉献意识，才能提高管理能力、服务质量和保障水平。所以一要沉得住气。大多数机关事务性工作不产生直接效益，也看不到明显效果，只是在幕后默默无闻地为机关单位和领导服务，个人更是难以出头露面、显山露水。这就要求机关事务管理工作者要沉得住气，把甘于付出当作一种情怀，以淡然之心面对得失，在平凡中体会和收获不平凡的意义。二要经得了恨。有人说，机关事务管理工作是“最不好做、最做不好、最好不做”的工作。虽有偏颇，但也从侧面说明了解决机关运转需求的不断增长与机关服务保障供给的有限性和不平衡性之间矛盾的复杂性和艰巨性的具体体现。机关事务管理工作者在工作过程中难免会遭受更多的亏待和委屈，这就要求我们敞开胸怀，把困难当财富，把挫折当历练，在无私奉献中实现自己的价值。三要耐得了烦。机关事务管理部门的一些服务性、保障性、协调性工作，技术含量不见得有多高，专业性不见得有多强，但这些工作直面领导干部、直面党政机关、直面办事群众，具体直接、纷繁复杂，机关事务管理干部是否有足够的耐心去应对就成了能否做好工作的关键。四要受得了冷。机关事务系统的同志在平凡的岗位上一干就是几十年，将会默默无闻奉献一辈子，对我们来讲，从事的就是泰戈尔所说的“绿叶的事业”。正是有这些绿叶的奉献，才成就了花朵的绽放和美丽。

　　五、把修身作为第一习惯，用廉洁书写正气

　　“君子为政之道，以修身为本”。习近平总书记在多个场合都强调过党员干部要加强自身修养，不断提高综合素质。根据法定职责和既有职能，机关事务管理部门管钱、管物、管资产等，掌握着一定的资金及公共资源的配置权，经常会面临着各种诱惑和考验，稍有不慎，便会“湿鞋”，甚至铸成大错。我们一定要牢固树立廉洁从政理念，把常修清廉勤政之德作为从政的第一习惯。切实按照“严以修身、严以用权、严以律己”的要求，坚守廉洁从政的底线，不该占的便宜不能占，不该图的利不能图，时刻提醒自己谋事不谋利、奉献不索取，干干净净做事，实实在在做人。尤其要率先垂范经得起考验，做到慎独慎微，临利不敢先人，见义不敢后身，用无愧于党和人民，无愧于职业和良知的清廉自守书写我们机关事务管理人的昂扬正气。